Das erwartet dich
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Gestaltung unseres visuellen Auftritts unserer Eventkampagnen und setze spannende und innovative Content-Layouts für alle unsere Marken um.
- Teilzeit Modell: 25-30 Stunden pro Woche.
- Ideal für Väter/Mütter:
- Extra Urlaubstage bei Krankheit des Kindes
- Pro Kind 1000€ Sonderzuwendung pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten (wie es mit der Kindbetreuung am besten passt bspw. 4 Tage Woche)
- Homeoffice Möglichkeit
- Du konzipierst und realisierst kreative Layouts für unsere zielgruppengerechten Marketingkampagnen (online/offline).
- Du unterstützt das gesamte Team bei der Entwicklung neuer Konzepte und Kampagnen durch kreativen Input und Out-of-the-Box-Denken.
- Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung der Marketingkampagnen nach Vorgaben des Creative Directors, sowie die Reinzeichnung und Datenerstellung von Druckerzeugnissen.
- Du unterstützt das Marketing-Team bei der Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Corporate Webseite, Social Media Kanäle und Event-Webseiten.
- Du erstellst interessante und originelle Visuals für unsere digitale Eventplattform und Streaming-Liveshows.
- Du arbeitest eng mit dem Creative Director sowie den Projektleitern der jeweiligen Themen zusammen.
- Du entwickelst die Bildsprache und den Content von unserer Traumberuf Marke stets weiter.
Was erwarten wir von dir
- offene, kommunikative Art mit Kollegen und Kunden.
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Adobe Photoshop, Illustrator und InDesign, Kenntnisse in Adobe Premiere sind ein Vorteil.
- Gutes Auge für Bildsprache sowie gutes Gespür für Design, Farben und Typografie.
- Ausgeprägtes ästhetisches Empfinden für zeitgemäßes Design, Bildkomposition und neue Trends.
- 2-3 Jahre Erfahrung im Design für das Web, insbesondere Social Media und E-Mail-Marketing und Erfahrung im Erstellen von Druckdateien.
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Neben dem fachlichen Interesse hast du Spaß dabei, Jugendliche zu unterstützen und es ist dir wichtig, dass deine Tätigkeit Sinn entfaltet.
- Ein abgeschlossenes Grafik- oder Designstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Designer*in im Agenturumfeld.
Bitte lade bei deiner Bewerbung auch dein Portfolio mit hoch.
Arbeiten bei der GUBN bedeutet
- Chancengeber sein für die berufliche Zukunft von Schüler*innen.
- junges, motiviertes Team mit guter Atmosphäre: Wir arbeiten gern zusammen, unterstützen uns gegenseitig. #gutelaune
- flache Hierarchien und agile Start-up Kultur.
- schnell selbstständig Verantwortung übernehmen.
- großes, helles Büro mit modernster technischer Ausstattung.
- schnelle Anbindung an die Münchner Innenstadt: S-Bahn Station „Riem“, also 15 Min. zum Marienplatz.
Weitere Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office möglich
- MVG Ticket
- Mitarbeiter-Events (monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, …)
- Schulungen und Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Online-Kurse für bestimmte Themengebiete bspw. Adobe Creative Suite)
- betriebliche Altersvorsorge
... und kannst du dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden (Einblicke findest Du hier)?
Dazu pro forma: Dein Lebenslauf und deine Zeugnisse
Maria Sonnleitner
Human Resources
mso@gubn.de, Tel. +49 89 38888 197-38
GUBN – Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung
www.GUBN.de
Über uns
Wir helfen abschlussnahen SchülerInnen dabei, dass sie die relevanten Informationen zu den Studien- und Ausbildungsgänge erhalten, die am besten zu ihnen passen, so dass sie die richtige Entscheidung für ihre Zukunft treffen können. Auf der anderen Seite unterstützen wir Unternehmen, Hochschulen und Behörden dabei, ihre offenen Studien- und Ausbildungsplätze passgenau zu besetzen.
Im Zukunftsmarkt der Nachwuchsgewinnung sind wir seit rund 15 Jahren erfolgreicher Veranstalter von bundesweiten Recruiting-Messen mit jährlich rund 20.000 Teilnehmern. Darüber hinaus verlegen wir das Ratgebermagazin „Traumberuf“, das mit einer Jahresgesamtauflage von 280.000 Exemplaren an über 2.700 Schulen im Land erscheint. Mit unserem Podcast helfen wir dabei, potenziellen BewerberInnen die wichtigsten Infos kompakt und interessant nahe zu bringen und Vertrauen zu schaffen.
