Das erwartet dich
Werde Teil unseres Marketing-Teams und unterstütze es bei der Planung und Umsetzung verschiedener Projekte (B2B und B2C) im redaktionellen Bereich.
- Teilzeit Modell: 25-30 Stunden pro Woche.
- Ideal für Väter/Mütter:
- Extra Urlaubstage bei Krankheit des Kindes
- Pro Kind 1000€ Sonderzuwendung pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten (wie es mit der Kinderbetreuung am besten passt bspw. 4 Tage Woche)
- Homeoffice Möglichkeit
- Du erstellst selbstständig und eigenverantwortlich Texte für verschiedene Kanäle (Mailkampagnen, Webseitentexte, Artikel für unser Printmagazin etc.).
- Du recherchierst eigenständig relevante Inhalte und neue Themengebiete.
- Du prüfst, korrigierst und optimierst bestehende Texte.
- Du unterstützt das Team bei der Entwicklung von datenbasierten Content-Strategien und Contentplänen.
Arbeiten bei der GUBN bedeutet
- Chancengeber sein für die berufliche Zukunft von Schüler*innen
- junges, motiviertes Team mit guter Atmosphäre: Wir arbeiten gern zusammen, unterstützen uns gegenseitig. #gutelaune
- flache Hierarchien und agile Start-up Kultur
- schnell selbstständig Verantwortung übernehmen
- großes, helles Büro mit modernster technischer Ausstattung
- schnelle Anbindung an die Münchner Innenstadt: S-Bahn Station „Riem“, also 15 Min. zum Marienplatz
Weitere Benefits:
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office möglich
- MVG Ticket
- Mitarbeiter-Events (monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, …)
- Schulungen und Trainings sowie individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
... und kannst du dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden (Einblicke findest Du hier)?
Dazu pro forma: Dein Lebenslauf und deine Zeugnisse
Maria Sonnleitner
Human Resources
mso@gubn.de, Tel. +49 89 38888 197-38
GUBN – Gesellschaft für universitäre und betriebliche Nachwuchssicherung
www.GUBN.de
Über uns
Wir helfen abschlussnahen SchülerInnen dabei, dass sie die relevanten Informationen zu den Studien- und Ausbildungsgänge erhalten, die am besten zu ihnen passen, so dass sie die richtige Entscheidung für ihre Zukunft treffen können. Auf der anderen Seite unterstützen wir Unternehmen, Hochschulen und Behörden dabei, ihre offenen Studien- und Ausbildungsplätze passgenau zu besetzen.
Im Zukunftsmarkt der Nachwuchsgewinnung sind wir seit rund 15 Jahren erfolgreicher Veranstalter von bundesweiten Recruiting-Messen mit jährlich rund 20.000 Teilnehmern. Darüber hinaus verlegen wir das Ratgebermagazin „Traumberuf“, das mit einer Jahresgesamtauflage von 280.000 Exemplaren an über 2.700 Schulen im Land erscheint. Mit unserem Podcast helfen wir dabei, potenziellen BewerberInnen die wichtigsten Infos kompakt und interessant nahe zu bringen und Vertrauen zu schaffen.
